Inhalt
„Arbeitsrecht im betrieblichen Alltag – aktuelle Entwicklungen und praxisorientierte Hinweise“
Mo, 08.10.2012, 19:00 - 21:00 Uhr
Rubrik:
Wirtschaftsförderung, Informationsveranstaltungen, Handel/Gewerbe
Veranstaltungsort:
Gasthaus Puvogel
Bremer Straße 5 (B6),
27305 Süstedt
Veranstalter:
Landkreis Diepholz -Wirtschaftsförderung-
Grafenstraße 3,
49356 Diepholz
Telefon: 05441 976-1453
Telefax: 05441 976-1768
E-Mail: horst.schmidt@diepholz.de
Homepage: www.diepholz.de
Beschreibung:
Das Personal ist für einen Betrieb üblicherweise die wichtigste Ressource. Dementsprechend hoch ist die Verantwortung des Unternehmers für das Personalmanagement. Eine besondere Bedeutung hat hierbei das Arbeitsrecht als Gesamtheit aller Rechtsregeln für die abhängige Beschäftigung.
Dieses Arbeitsrecht unterliegt einer stetigen Änderung durch neue Gesetze, sich wandelnde Rechtsprechung, aber auch durch neue Techniken und die daraus resultierende Unsicherheit in der Anwendung.
So hat ein Urteil des Europäischen Gerichtshofes den Umgang mit Urlaubsansprüchen von (langzeit-)erkrankten Arbeitnehmern neu geregelt. Demzufolge dürfen bei lang andauernder Krankheit die Ansprüche erst nach deutlich mehr als einem Jahr verfallen.
Auswirkungen der Änderungen und Neuerungen für den Mittelstand und Kleinbetriebe sollen deshalb in einer Abendveranstaltung unter dem Motto "Aktuelles aus dem Arbeitsrecht" beleuchtet werden.
Hierzu lädt die Wirtschaftsförderungsgesellschaft des Landkreises Diepholz in enger Kooperation mit den Kreissparkassen und Volksbanken im Landkreis Diepholz und den kreisangehörigen Städten und Gemeinden die Unternehmen und Existenzgründer/innen der Region ein.
Aufgezeigt werden etwa mögliche Anwendbarkeiten von (einzelnen) Klauseln in Arbeitsverträgen zur Begründung von Arbeitsverhältnissen, aber auch, welche Rechte und Pflichten aus dem Arbeitsverhältnis für beide Vertragspartner entstehen oder welche „Regeln" bei der Beendigung von Arbeitsverhältnissen zu beachten sind.
„Das Seminar vermittelt nicht nur das theoretische Rüstzeug für das Arbeitsrecht, sondern schlägt auch anhand praxisorientierter Hinweise die Brücke zum betrieblichen Alltag", erläutert Landrat Cord Bockhop.
Der fachkundige Referent, Ass. jur. Jens Leßmann, Geschäftsführer der Kreishandwerkerschaft Diepholz/Nienburg, wird insbesondere folgende Punkte ansprechen:
1. Begründung des Arbeitsverhältnisses - einzelne Klauseln in Arbeitsverträgen
- Tarifbindung
- befristetes oder unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Arbeitszeitkonto
- Widerrufsvorbehalt
- Mehrarbeitsklausel
- Versetzungsregelung
- Vertragsstrafenregelung.
2. Rechte und Pflichten aus dem Arbeitsverhältnis
- Urlaub: Verfall von Urlaubsansprüchen bei (Langzeit-)Erkrankten, neue Rechtsprechung.
3. Beendigung des Arbeitsverhältnisses
- Anwendung des Kündigungsschutzgesetzes
- ordentliche und außerordentliche Kündigung
- betriebsbedingte Gründe (u.a. Durchführung der Sozialauswahl),
- personenbedingte Gründe (u.a. die erforderliche Durchführung eines betrieblichen Eingliederungsmanagements als Voraussetzung für eine krankheitsbedingte Kündigung) und
- verhaltensbedingte Gründe (u.a. „Bagatellkündigungen")
und deren Voraussetzungen
- Kündigungsschutzklagen.
Die Veranstaltung findet am 08.10.2012 um 19.00 Uhr im Gasthaus Puvogel, Bremer Straße 5 (B 6), 27305 Süstedt (Ochtmannien), statt. Die Teilnahme ist kostenlos. Einen Ortsplan finden Sie hier.
Anmeldungen für die Veranstaltung nehmen Uta Seim-Schwartz von der Samtgemeinde Bruchhausen-Vilsen unter Tel. 04252/391-419, per Telefax 04252/391-400 oder per E-Mail uta.seim-schwartz@bruchhausen-vilsen.de und Horst Schmidt von der Wirtschaftsförderung des Landkreises Diepholz unter Telefon 05441/976-1453, per Telefax 05441/976-1768 oder per E-Mail horst.schmidt@diepholz.de entgegen.
