Stellenangebote beim Landkreis

FD 51 Sozialarbeiter/innen bzw. Sozialpädagogen/-pädagoginnen für den Allgemeinen Sozialdienst (ASD)

Einstellungsdatum: nächstmöglich

Stellenausschreibungen - Stellenangebote - Bewerbungen © Landkreis Diepholz

Der Landkreis Diepholz lebt Zukunft und sucht für den Fachdienst Jugend zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei 

Sozialarbeiter/innen bzw. Sozialpädagogen/-pädagoginnen (m/w/d)

für den Einsatz im Sozialraumteam Mitte Ost in Syke für den Allgemeinen Sozialdienst. Die Jugendhilfe im Landkreis Diepholz ist sozialräumlich in dezentralen Teams organisiert. Die zu besetzenden befristeten Stellen sind am Dienstort Syke zu besetzen.

Der Aufgabenbereich umfasst das vollständige Aufgabenspektrum des allgemeinen Sozialdienstes (ASD):

  • Allgemeine Beratungen nach §16 SGB VIII
  • Trennung- und Scheidungsberatung §17-18 SGB VIII
  • Koordination von Hilfen zur Erziehung nach §§ 27 ff. SGB VIII
  • Eingliederungshilfen nach §35a SGB VIII
  • Kinderschutz §8a SGB VIII i.V. mit § 1666 BGB
  • Inobhutnahmen § 42 SGB VIII
  • Familiengerichtliche Verfahren § 50 SGB VIII

Voraussetzungen sind:

  • Ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/Sozialarbeit (Bachelor oder Dipl. FH) und die staatliche Anerkennung.
  • Bevorzugt werden Sozialarbeiter/innen und Sozialpädagogen/innen mit einschlägigen praktischen Berufserfahrungen.
  • Sie arbeiten selbstständig, verantwortungsbewusst und bringen die Bereitschaft und Fähigkeit zur Teamarbeit mit.
  • Gute Beratungs- und Kommunikationskompetenzen sind erforderlich
  • Die Bereitschaft, sich auf wechselnde Anforderungen, insbesondere auch hinsichtlich der Arbeitszeitgestaltung und des Arbeitseinsatzes einzustellen, wird erwartet.

Die Integration in den Rufbereitschaftsdienst des Fachdienstes Jugend wird erwartet.

EDV-Kenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung der gängigen Office- und Bürokommunikationsprogramme werden erwartet, insbesondere das Einarbeiten in eine fachdienstinterne Fachsoftware.

Die Tätigkeit ist mit Außendiensteinsätzen verbunden und erfordert daher den Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B. Es besteht die Möglichkeit Ihren eigenen PKW für dienstliche Zwecke gegen Kilometerentschädigung nach dem Bundesreisekostenrecht zu nutzen.

Wir bieten Ihnen:

  • Eine befristete Stelle zur Vertretung aufgrund von Elternzeit sowie eine für ein Jahr befristete Stelle.
  • Dem Landkreis Diepholz ist die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein wichtiges Anliegen, so dass regelmäßig auch Teilzeitbeschäftigungen ermöglicht werden sollen. So sind grundsätzlich Teilzeitkonstellationen möglich, wenngleich die Stellen vollumfänglich zu besetzen sind.
  • Eine tarifgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe S 14 TVöD
  • Eine Tätigkeit in einem interessanten und abwechslungsreichen Aufgabengebiet.
  • Die Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes
  • Eine anspruchsvolle Aufgabe in einem wirtschaftlich starken Landkreis.
  • Ein betriebliches Gesundheitsmanagement (einschließlich Firmenfitness).
  • Flexible Arbeitszeiten, Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
  • Fachspezifische und fachübergreifende Fortbildungen.

Der Landkreis Diepholz schätzt kulturelle Vielfalt und Mehrsprachigkeit und wünscht sich Bewerberinnen und Bewerber die dazu beitragen.

Der Landkreis Diepholz verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Für den ausgeschriebenen Bereich sind Bewerbungen von Frauen und Männern gleichermaßen erwünscht.

Schwerbehinderte und schwerbehinderten Menschen gleichgestellte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung, fachlicher Leistung und Befähigung nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt.

Weitere Auskünfte erteilen Ihnen gerne:

  • im Fachdienst Jugend: Frau Schwartz (05441/976-1052)
  • im Fachdienst Organisation und Personal: Frau Cording (Tel. 05441/976-4102)

Wenn wir Ihr Interesse an einer verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Beschäftigung beim Landkreis Diepholz geweckt haben, reichen Sie Ihre Bewerbung bitte bis zum 19.01.2019 über dieses Online-Bewerbungsportal ein (Betätigung der Schaltfläche „Jetzt bewerben“).

Im Interesse der Verfahrenseffektivität möchten wir Sie bitten, möglichst alle relevanten Felder der Erfassungsmasken zu füllen und die sonst üblichen Bewerbungsunterlagen (insbesondere Anschreiben, Lebenslauf, dienstliche Beurteilung bzw. Arbeitszeugnis der letzten Beschäftigung) vollständig als Datei beizufügen.

Nähere Informationen zur elektronischen Bewerbung können Sie den „Hinweisen zur Benutzung des Online-Bewerberverfahrens“ entnehmen.