Stellenangebote beim Landkreis

FD 53 Sozialarbeiter/innen bzw. Sozialpädagogen/-pädagoginnen (m/w/d) für die Eingliederungshilfe im Kinder- und Jugendgesundheitsdienst

Einstellungsdatum: nächstmöglich

Stellenausschreibungen - Stellenangebote - Bewerbungen © Landkreis Diepholz

Der Landkreis Diepholz lebt Zukunft und sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachdienst Gesundheitsamt

zwei Sozialarbeiter/innen bzw. Sozialpädagogen/-pädagoginnen (m/w/d)

für den Aufgabenbereich Eingliederungshilfe im Kinder- und Jugendgesundheitsdienst an den Dienstorten Syke und Diepholz.

Der Aufgabenbereich umfasst insbesondere:

  • Eine sozialraumorientierte sozialpädagogische und sozialrechtliche Beratung der Eltern von Kindern/ Jugendlichen mit Eingliederungshilfebedarf.
  • Hausbesuche bzw. Hospitationen zur Beschreibung des Lebensumfeldes bzw. der Teilhabe der Kinder/ Jugendlichen.
  • Die Feststellung des Unterstützungsbedarfs unter Anwendung des Bedarfsfeststellungsinstrumentes B.E.Ni.
  • Die Gesamt/Teilhabeplanung einschl. der Verschriftlichung und Durchführung der erforderlichen Konferenzen.

Voraussetzungen sind:

  • Ein abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit/ Sozialpädagogik (FH oder Bachelor) und die staatliche Anerkennung.
  • Bereitschaft zum selbstständigen, verantwortungsbewussten und lösungsorientierten Arbeiten sowie zur kooperativen Zusammenarbeit in einem Team mit unterschiedlichen Professionen.
  • Ein hohes Maß an Sozialkompetenz, insbesondere die Fähigkeit, sich auch in Konfliktsituationen angemessen zu verhalten.
  • Kenntnisse im Sozialhilferecht sowie angrenzender Rechtsgebiete bzw. die Bereitschaft, sich diese anzueignen.
  • Verständnis für soziale Bedarfslagen, speziell in Bezug auf Familien mit einem behinderten Kind.
  • EDV-Kenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung der gängigen Office- und Bürokommunikations-programme.
  • Wünschenswert sind Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern mit Behinderung.

Die Tätigkeit ist mit Außendiensteinsätzen verbunden und erfordert daher den Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B und den Einsatz Ihre eigenen PKW für dienstliche Zwecke gegen Kilometerentschädigung nach dem Bundesreisekostenrecht.

Wir bieten Ihnen:

  • Eine unbefristete Vollzeitstelle mit 39 Wochenstunden.
  • Eine unbefristete Teilzeitstelle mit 34 Wochenstunden.
  • Dem Landkreis Diepholz ist die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein wichtiges Anliegen, so dass regelmäßig auch Teilzeitbeschäftigungen ermöglicht werden sollen. So sind grundsätzlich Teilzeitkonstellationen möglich, wenngleich die Stellen vollumfänglich zu besetzen sind.
  • Eine tarifgerechte Bezahlung nach S 12 TVöD.
  • Flexible Arbeitszeiten, Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
  • Eine Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes.
  • Fachspezifische und fachübergreifende Fortbildungen.
  • Ein betriebliches Gesundheitsmanagement (einschl. Firmenfitness).
  • Eine anspruchsvolle Aufgabe in einem wirtschaftlich starken Landkreis.

Der Landkreis Diepholz schätzt kulturelle Vielfalt und Mehrsprachigkeit und wünscht sich Bewerberinnen und Bewerber die dazu beitragen.

Der Landkreis Diepholz verfolgt das Ziel, in allen Bereichen und Positionen Unterrepräsentanzen der Geschlechter im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen. Daher werden für den ausgeschriebenen Bereich Bewerbungen von Männern besonders begrüßt.

Schwerbehinderte und schwerbehinderten Menschen gleichgestellte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung, fachlicher Leistung und Befähigung nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt.

Weitere Auskünfte erteilen Ihnen gerne

  • im Fachdienst Gesundheitsamt Herr Dr. Steffen (Tel. 05441/976-1852)
  • im Fachdienst Organisation u. Personal Frau Cording (Tel. 05441/976-4102)  

Wenn wir Ihr Interesse an einer verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Beschäftigung beim Landkreis Diepholz geweckt haben, reichen Sie Ihre Bewerbung bitte bis zum 19.01.2019 über dieses Online- Bewerbungsportal ein (Betätigung der Schaltfläche „Jetzt bewerben“).

Im Interesse der Verfahrenseffektivität möchten wir Sie bitten, möglichst alle relevanten Felder der Erfassungsmasken zu füllen und die sonst üblichen Bewerbungsunterlagen (insbesondere Anschreiben, Lebenslauf, dienstliche Beurteilung bzw. Arbeitszeugnis der letzten Beschäftigung) vollständig als Datei beizufügen.

Nähere Informationen zur elektronischen Bewerbung können Sie den „Hinweisen zur Benutzung des Online- Bewerberverfahrens“ entnehmen.